Trainings & Workshops
Methodisch fundiert, praxisnah & transferstark.
Unsere Trainings und Workshops verbinden fundierte Modelle mit viel Praxis und konkreten Transferaufgaben. Teilnehmende arbeiten an ihren eigenen Fällen, üben an typischen Situationen aus ihrem Alltag und erhalten klare, handhabbare Werkzeuge für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Jedes Format wird gemeinsam mit Ihnen konzipiert – passend zu Zielgruppe, Rahmenbedingungen und Kultur Ihrer Organisation. So entstehen Lernräume, die zugleich sicher, lebendig und wirksam sind.
Themenschwerpunkte
Führung & Kommunikation
Feedback geben und annehmen, Delegation, klare Aufträge, schwierige Gespräche konstruktiv führen.
Team & Zusammenarbeit
Rollen und Schnittstellen klären, Meetings und Retros wirksam gestalten, gemeinsame Verantwortung stärken.
Change & Selbstmanagement
Umgang mit Widerstand, Resilienz im Alltag, Selbstführung und Humor als Ressource in Veränderungsprozessen.
Formate & Leistungsumfang
Formate
Leistungsumfang
Beispiel: 2-Tages-Training „Wirksam führen“
- Tag 1: Führungsrolle, Kommunikation, Feedback & Gesprächsführung
- Tag 2: Entscheidungen, Umgang mit Konflikten & individueller Transferplan
Optional: Vorab-Survey zur Themenpriorisierung und ein Transfer-Call nach 4 Wochen, um Erfahrungen auszuwerten und nächste Schritte zu schärfen.
Bereit für ein Training mit Wirkung?
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziele, Zielgruppe und passende Formate für Ihre Organisation.