Moderation
Neutral, klar, zielführend – für Meetings, Workshops und anspruchsvolle Gespräche.
Moderation unterstützt Teams und Gruppen dabei, komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten, Entscheidungen zu treffen und Spannungen konstruktiv zu nutzen. Im Mittelpunkt stehen nicht einzelne Personen, sondern der Prozess: Wie werden Themen eingebracht, wie gehört, wie gebündelt und in verbindliche Ergebnisse überführt?
Wir moderieren neutral, klar und wertschätzend – mit Blick auf Auftrag, Ziele und Rahmen. So entstehen Räume, in denen Austausch möglich, Konflikte bearbeitbar und Entscheidungen tragfähig werden.
Was moderieren wir?
Typische Einsatzfelder
Unser Vorgehen
Wir kombinieren klare Struktur mit Offenheit für Dynamiken im Raum – immer orientiert an Auftrag, Ziel und Zeitrahmen.
Wie arbeiten wir in der Moderation?
- Auftragsklärung & Zielsetzung: Anliegen, Beteiligte und Rahmenbedingungen verstehen
- Design & Agenda: Passende Dramaturgie und Methoden auswählen
- Moderation & Prozessführung: Den roten Faden halten, Beteiligung sichern, Spannungen nutzen
- Dokumentation & Transfer: Ergebnisse sichern und nächste Schritte klären
Je nach Format arbeiten wir mit Visualisierung, Check-ins und Check-outs, strukturierenden Fragen, Kleingruppenarbeit, Entscheidungsformaten und Reflexionssequenzen – immer mit Blick auf Klarheit, Beteiligung und Verbindlichkeit.
Typische Formate & Pakete
Je nach Ziel, Gruppengröße und Tiefe empfehlen wir kompakte oder intensivere Formate. Alle Pakete können an Ihre Situation angepasst und mit Vor- und Nachbereitung ergänzt werden.
Halbtag
3–4 Stunden – ideal für fokussierte Themen, Retrospektiven oder kompakte Entscheidungsrunden.
Ganztag
6–8 Stunden – für Strategietage, Teamklausuren oder komplexe Klärungsprozesse inkl. Dokumentation.
Zweitag
2 × 6–7 Stunden – für Tiefgang, Nachreifung zwischen den Tagen und nachhaltigen Transfer in den Alltag.
Bereit für professionelle Moderation?
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Anlass, Zielsetzung und Rahmen Ihres Meetings oder Workshops.
